玉莹则是天资过人，学识渊博的职场新人。她认认真真地学习过社会学和人际学，深谙圆滑处世之道。虽然洞悉身边的事物却一直扮天真扮单纯。借此招博得了如妃的欢心，得到其栽培，但心太急、火太盛，最终落得“竹篮打水一场空”的下场。

　　尔淳虽也为职场新人但与玉莹不同。她的学识及资质略逊玉莹，但却是最早得到老板赏识且升职最快的新员工。她用的招数是扮与世无争，另有所图。在花园中第一次碰到皇帝，本是极佳的奉承时机，可是她居然拒绝给皇帝她的香包。正如她所想的，征服男人的最高境界，是让他得不到。

　　至于安茜，是一名熟悉单位人际关系的老员工。她厌倦了办公室里的尔虞我诈，觅出“闲事少理”的处世之道，尽量不开罪他人，一心只盼早点退休。但越想静静待在圈子外，别人越要把她扯进来。

　　有社会学家认为，看过该剧的很多人都感到自己像戏里的某一角色，这是一种社会悲哀。这部剧反映了现实的社会环境和人们的生存压力。善良的、吃苦的受害者不一定值得同情；而玩弄权术者只要玩得高明也被人敬仰。显然，是智力水准而非道德成为决定人物生存好坏的最重要标尺。

　　对职场处世文化，有职业顾问开出的解药是：直面问题，化敌为友。

　　职业顾问表示，今天的职场已经发生了很大的变化，如果发现别人要把你拉下马，一定要勇于面对问题和挑战，但不要以其人之道还施其人之身，否则情况会更加糟糕。目前已不是可以独享功劳的时代，与别人分一杯羹，获得双赢的局面，才是现代职场人们要学习的重要问题。