不合逻辑的真相:硅谷的悖论
作者:admin
2020-11-03
摘要:许多来访的高管却苦于找不到立足点,因为他们似乎找不到硅谷的神奇公式。其实,硅谷最有价值的产品是助长其创新文化的逆向思维。

世界著名的公司,从未盈利。无家可归的人越来越多,与世界上最富有的邮政编码相差无几。比起高尔夫球场,科技界人士更容易在“燃烧人”上建立联系。硅谷从外面看似乎没什么意义。

我们遇到了全球商业领袖,他们渴望了解世界创新之都的模式。机会显然是巨大的。在过去10年里,硅谷的初创企业获得了美国风险投资的绝大部分资金。然而,许多来访的高管却苦于找不到立足点,因为他们似乎找不到硅谷的神奇公式。

我们是在硅谷有着几十年经验的风险投资家。在与数百名高管和商学院的学生分享我们的观点,并看着他们经历了钦佩和困惑的混合,我们感到受到启发,要解释这个地方是如何运作的。我们想分享我们认为关于硅谷最有说服力的不合逻辑的真相。

投资于看起来像坏主意的好主意

好的想法,看起来像好的想法,但太明显了。别人可能已经在研究了。就拿Airbnb来说吧,一个经典的好点子,一传十十传百,看起来很糟糕。

你如何检查客人的背景?你如何为房东投保,防止被盗或损坏?你如何确保客人的清洁和安全?你如何确认广告的准确性?

这些问题对于一个转租的网上市场来说,似乎都是存在威胁的。在很多城市,也有明文规定禁止转租。

硅谷喜欢推脱一个想法不会成功的完美理由。找到这些基本问题答案的初创企业,可以在别人赶上之前就一鸣惊人,扩大规模。那些看起来很糟糕的好点子往往能占得先机,最终占据主导性的市场份额。

来吧,说出一家酒店,它是共享经济的竞争对手。

充满激情的外来者击败呆板的专家

在世界其他地方,工作流动性可能很低,行业壁垒很高,外来者很难打入市场。更难的是:在没有什么领域背景的情况下,为一个伟大的想法获得资金。

在硅谷,情况就不一样了。最成功的风险投资家之一Oren Zeev说,在他最成功的一些投资背后,都是一些行业外的创始人。

局外人愿意挑战行业规范所守护的假设。他们对不能做的事情的天真是一种资产。Uber、Paypal和Google的创始人都是局外人,但这些公司分别给交通、支付和广告行业带来了革命性的变化。

Square和Stripe等新一代支付公司是由局外人创立的,而不是由Visa和万事达卡等现有巨头的前员工创立的。Whatsapp的创始人在经历了iPhone短信功能的限制后,生平第一次打造了一款短信应用。

硅谷有数不尽的例子说明这种外来者的兴盛。

资本主义土地上的利他主义

硅谷的人们有互相帮助的习惯,而不期望立即得到回报。是的,在美国资本主义的核心,有一种令人惊讶的利他主义倾向。在硅谷的早期,飞兆半导体的工程师们经常会帮助以前的同事变成的竞争对手找出问题。“我们是一起的”是当时的精神。还有一些人认为,“善缘会回来的”。

英特尔联合创始人鲍勃·诺伊斯(Bob Noyce)指导过年轻的苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯。“他试着给我讲讲这个领域的情况,”乔布斯说。

由天使投资人、导师和前创业者组成的网络,本着“以德报怨”的精神,自由地奉献自己的时间,分享自己的人脉,帮助创始人。

在世界其他地方,这种开放和慷慨的心态可能在一定程度上存在,但在硅谷,它的功能完全在另一个层面。硅谷丰富而支持性的生态系统培养了未经证实的创业者,鼓励他们追求远大的目标。

双刃剑

小心:不合逻辑的真理是有例外的。有时候,坏主意确实是坏主意。你可能不会像听到成功的故事那样经常听到它们。有些想法在吞下大量资本后就死了。

Color,一款照片分享应用,在推出前就夭折了。Essential,一家打造新型手机的公司,在发布第一款产品之前就关闭了。谷歌有一个项目的墓地,比如Orkut、Buzz、Inbox和Wave。更多辉煌的失败,随着企业转向下一个大项目,很快就被人遗忘。

“即使是火鸡,也能在大风中飞翔。”风险投资公司KPCB(现在的Kleiner Perkins)的联合创始人尤金·克莱纳说。

利他主义不是灵丹妙药。助人之手无法拯救那些更愿意看起来像企业而不是做实际工作的“想创业者”。在经济强劲的情况下,即使是不好的公司也会显得很好。局外人主导的思维也未必能一直奏效。

纵观硅谷的历史,也有一些创业公司在商业基本面行不通的情况下,把想法想得太远的例子。Webvan、Juicero和Washio就是这样的案例。也许拥有行业经验的创始人可以避免这些失败。

Covid-19会永远改变硅谷吗?

眨眼间,一场大瘟疫席卷全球,颠覆了我们的生活。就在世界其他地区适应新常态的同时,这场危机也迫使硅谷做出改变。物理上的协同办公已经变得不那么重要,迫使我们重新思考未来的工作方式。

经过几个月的休整,风投们正在通过视频参观生产基地,并在不见面的情况下对创始人进行投资。

工人正在搬迁。人才库的民主化将在新的地域传播类似硅谷的创新,从而产生网络效应。最终的结果可能是,在前者适应新的现实时,硅谷的影响力重新分配,使其他地区受益。

硅谷创新文化的扩散也将使其不那么独特,除非它也向其他生态系统学习。同时,Covid-19引发的“暂停”也给了世界一个机会,让人们去权衡大科技对民主、隐私和言论自由的重大影响。大型科技公司正越来越多地受到审查,因为它们的权力太大,对用户和政府来说不够透明。

不过,我们仍然不预计我们所知道的硅谷会结束。对立思维是硅谷成功的跳动心脏。我们预见,硅谷正在经历一场文化转型,这将使硅谷对所有人来说更容易接近和负责。我们希望这些变化也将为创业者和风险投资人带来急需的多样性。

事实上,所有有志于创新的组织都可以从使用这些不合逻辑的真理中受益。所以,下一次当你听到一个完全有理由失败的新想法时,请记住,你可能正在见证一个新想法的诞生。


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