2020-03-22
2018年10月,日本能率协会(Japan Management Association Consultants, JMAC)公布定期调查的《日本企业经营课题》报吿,指出当前日本企业关注的重要课题。日本能率协会拥有1300家以上的公司会员,每年会针对会员进行经营···
2020-03-22
企业完成工作的方式,以及人们如何选择工作正在改变。雇主正积极评估需要完成的工作以及各种完成的方式,包括人工智能(Artificial Intelligence,AI)、机器人,当然还有传统的人类劳动。招聘员工的选择已经远远不只是传统···
2020-03-22
企业常用关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicators)考核员工表现,软件公司Adobe也曾这么做,Adobe顾客与员工体验执行副总裁唐娜·莫里斯(Donna Morris) 6年前取消以KPI为准的年度绩效考核,改采目标与关键结果(···
2020-03-22
当你的公司,从一开始的5人变成50人、100人,身为老板,你该怎么管理?你又要如何让每一位员工了解,公司现在需要优先冲刺的事是什么?如果组织没有一套明确的制度,或上下层不同调,最常见的情况,大家只能从手边最紧急的···
2020-03-22
压力和肥胖、高血压、失眠及心血管疾病都脱离不了关系,约有25%的就诊都跟压力相关,最后还是会转诊给心理学家。当考虑到压力时,身心之间的关系会更明显,但没有任何其他因素可以像金钱那样,激发出强烈的压力反应。投资人···
2020-03-22
您的企业是否由被动思考和既定的惯例所主导?您的企业是否会产生新鲜的想法,并揭示对于未来的深刻见解?TED演讲的病毒式传播迄今为止已经突破了10亿次的观看量,这凸显了我们对于发现突破性创意的天生渴望。在制定高风险决···
2020-01-31
股神巴菲特曾说过:“优秀的投资者并不需要高智商,只须拥有不轻易从众的能力。”换句话说,就是不要盲目听信明牌,要有逻辑、有方法地锁定未来五年内在价值能持续增长的公司,无论波段操作或长期持有,都有机会赚足获利,···
2020-01-03
作为INSEAD领导力发展项目(全球EMBA)的主管,我经常会问参与者一个问题,即他们参与了他们组织中多少个团队中去。一直以来,我都很少听到“一个”的答案;不少人的回答有6个或者7个之多。现在,公司内大量的团队隶属关系···
2019-11-30
如果大数据是推动数字经济发展的石油,那么人工智能(AI)就是汽车。它可以将公司从旧的,主要是基于物理资产的模型转移到新的,基于信息世界的模型,在那里,竞争优势将转移到那些能在最短的时间内从数据中获取最大价值的···
2019-11-28
众所周知的是,全球化的声誉近年来逐渐好转。随着民族主义运动在越来越多的国家出现,人们对全球专业人士所持的不乏怀疑态度,而这些专业人士的文化背景常常跨越国界,甚至跨越不同大洲。然而,不管骄傲的民族主义者承认与···
热门文章